[초점] 산청군 3개 고용지표서 경남 도내 1위 달성

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고용률 지난 3년간 4.2%P↑…성장세 지속

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산청군의 2021년 하반기 고용률과 15~64세 고용률, 경제활동참가율이 경남 도내에서 가장 높은 것으로 나타났다. 특히 산청군의 고용률은 하반기 기준 2019년 70.3%, 2020년 73.6%, 2021년 74.5%로 지난 3년간 4.2%P가 증가하는 등 상당한 성장세를 보이고 있다. 통계청은 최근 이러한 내용을 담은 ‘2021년 하반기 지역별 고용조사 시군구 주요 고용지표’를 발표했다.

지표에 따르면 산청군의 고용률은 3회(2020년 하반기~2021년 하반기) 연속 경남 도내 최고 수치를 나타냈다. 생산가능인구로 분류되는 15~64세 고용률과 노동시장의 건전성을 나타내는 경제활동참가율 역시 2021년 상반기에 이어 하반기에도 도내에서 가장 높았다. 더욱 고무적인 것은 코로나19 장기화에도 15~64세 고용률과 경제활동참가율이 상승했다는 점이다. 15~64세 고용률은 코로나19 발생 초기인 2020년 상반기 77.8%에서 2021년 하반기 78.1%로 상승했다. 경제활동참가율도 같은 기간 69.8%에서 75.0%로 증가해 구직시장 참여도가 크게 높아졌다.

산청군의 고용률은 꾸준히 도내 상위권을 유지하고 있다. 특히 이번에 발표된 2021년 하반기 고용률 74.5%는 도내 시 지역 평균 59.1%보다 크게 높았으며 도내 군 지역 평균 68.4%에 비해서도 6.1%P 더 높은 수치다. 산청군의 이 같은 고용지표 상승의 주요인으로는 굵직한 지역개발사업 추진과 지속적인 일자리 확대 사업이 손꼽힌다.

산청군은 ▲신안-생비량 국도 공사, ▲밤머리재 터널 공사 ▲농촌중심지 활성화 사업, ▲도시재생 뉴딜사업, ▲동의보감촌 인프라 사업 등 개발사업과 ▲일자리센터 고용서비스 제공, ▲청년 구직활동비 지원, ▲노인 일자리 지원 확대 등 직간접적 고용향상에 힘쓰고 있다. 특히 지난해에는 코로나19로 인한 실직·폐업 영향을 최소화하기 위해 공공일자리와 청년 일자리 사업 규모를 확대했다. 이에 따라 2019년 28억원, 381명 규모에서 2021년에는 예산 규모를 32억원으로 확대해 463명을 채용하는 등 공공부문 일자리를 제공했다고 설명했다.

여기에 올해에는 코로나19 생활 방역 관리사업, 꽃동산 조성사업, 행정업무 전산화 사업 등 명품 산청·공공근로 사업도 추진한다. 산청군 관계자는 “우리 지역 특성에 맞는 양질의 일자리를 창출·제공하기 위해 다각도로 노력하고 있다”며 “앞으로 2023 산청 엑스포와 연계해 일자리 확대 등 고용환경 개선에 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다.